Poradnictwo zawodowe

 

Poradnictwo zawodowe oraz pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy polega na udzielaniu:

bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, a także na przygotowywaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy, w szczególności na:

  • udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu
  • udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym badaniu kompetencji, zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
  • kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,
  • inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy;
  • inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy

pracodawcom pomocy:

  • w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
  • we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.

Udzielanie pracodawcom pomocy jest realizowane na wniosek pracodawcy w formie porady indywidualnej.

Poradnictwo zawodowe jest realizowane zgodnie z zasadami:

  • dostępności
  • dobrowolności;
  • równości bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową;
  • swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia;
  • bezpłatności;
  • poufności i ochrony danych.

Poradnictwo zawodowe świadczone jest w formie porad indywidualnych i grupowych oraz szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy

  • Porada indywidualna polega na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z osobą zgłaszającą potrzebę pomocy w celu rozwiązania jej problemu zawodowego. Porada indywidualna jest prowadzona w formie rozmowy doradczej, w ramach, której doradca zawodowy określa wspólnie z osobą korzystającą z porady jej problem zawodowy i sposoby jego rozwiązania. W sytuacji gdy osoba po raz pierwszy korzysta w danym powiatowym urzędzie pracy z porady zawodowej, pierwsza rozmowa doradcza jest rozmową wstępną.
  • Porada grupowa polega na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z grupą osób, które zgłaszają potrzebę pomocy w celu rozwiązania swoich problemów zawodowych lub nabycia umiejętności w zakresie poszukiwania pracy. Porada grupowa jest prowadzona w formie warsztatów dla grupy, która nie może liczyć więcej niż 16 osób.
  • Informacja zawodowa w formie indywidualnej i grupowej.

Informację zawodową można podzielić na cztery grupy:

- informację dotyczącą edukacji; informacja zawiera dane o szkołach, warunkach kształcenia, przedmiotach nauczania, możliwościach dalszego kształcenia;

- informacje dotyczące zawodu; informacja zwiera dane o zadaniach i wykonywanych czynnościach, narzędziach i środkach pracy, wymaganiach psychofizycznych stawianych kandydatom do zawodu;

- informacje o rynku pracy; informacja zawiera dane o zatrudnieniu i bezrobociu oraz możliwościach przekwalifikowania się (szkolenia i inne formy kształcenia ustawicznego)

- informacje dotyczące sposobów aktywnego poszukiwania pracy, zasad sporządzania dokumentów aplikacyjnych, zasad panujących podczas rozmowy kwalifikacyjnej

  • Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy  prowadzone  jest w formie zajęć warsztatowych  dla  grupy, która liczy nie  mniej  niż 8 osób i nie więcej niż  16 osób. Program  szkolenia  realizowany  jest przez okres trzech kolejno następujących po sobie  tygodni i składa się  z dwóch części teoretycznej i praktycznej. Szkolenie te przeznaczone  jest  dla  osób zarejestrowanych w urzędzie , w tym dla osób które:

- nie  posiadają doświadczenia  w poszukiwaniu  pracy

- utraciły  motywację do poszukiwania  pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w  jej poszukiwaniu,

- chcą powrócić  na rynek pracy po długim okresie braku  aktywności  zawodowej.

Problem zawodowy, o którym mowa zarówno w poradzie indywidualnej jak i grupowej, dotyczyć może trudności z wyborem lub zmianą zawodu, wyborem miejsca pracy, planowaniem rozwoju zawodowego, wyborem kierunku kształcenia lub szkolenia, a także braku umiejętności poszukiwania pracy oraz obniżonej motywacji w zakresie aktywności zawodowej.

Potrzebę pomocy oferowanej w ramach poradnictwa zawodowego można zgłosić w formie ustnej lub przez złożenie wniosku pisemnego.

W czym może pomóc doradca zawodowy?

  • udziela fachowych informacji o zawodach, na które zgłaszają zapotrzebowanie pracodawcy, a także porad na temat sposobów zachowania się na rynku pracy;
  • służy poradą w zakresie określenia możliwości rozwiązania sytuacji bezrobotnego;
  • niesie wsparcie wszystkim tym, którzy w nowej rzeczywistości nie potrafią się odnaleźć na zmienionym rynku pracy;
  • pomaga w podjęciu decyzji dotyczącej przekwalifikowania, przyuczenia do zawodu. Informuje o możliwościach kształcenia, szkolenia, podnoszenia już posiadanych kwalifikacji zawodowych.

Skontaktuj się z Doradcą Zawodowym, gdy…

oczekujesz pomocy w:

  • podjęciu decyzji o wyborze zawodu;
  • podjęciu decyzji o zmianie zawodu;
  • określeniu zainteresowań i predyspozycji zawodowych;
  • przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej.
  • przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych (CV i listu motywacyjnego)

Poszukujesz informacji na temat:

  • zadań i czynności wykonywanych w danym zawodzie;
  • instytucji kształcących w danym zawodzie;
  • możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  • szans zatrudnienia w poszczególnych zawodach na lokalnym rynku pracy.

Chcesz się dowiedzieć:

  • jak skutecznie szukać pracy;
  • jak sporządzać dokumenty niezbędne przy poszukiwaniu pracy (życiorys zawodowy – CV, list motywacyjny, własna oferta);
  • jakie wymagania stawiają pracodawcy kandydatom do pracy.

U doradcy zawodowego dostępne są zbiory informacji zawodowych:

  1. przewodnik po zawodach i specjalnościach;
  2. teczki informacji o zawodach, zawierające opisy czynności, zadań, wymagań, dróg kształcenia i podnoszenia kwalifikacji;
  3. klasyfikacja zawodów i specjalności MPiPS;
  4. informator o szkołach, instytucjach szkoleniowych oraz stowarzyszeniach zawodowych;
  5. informacje o lokalnym rynku pracy;
  6. informacje o zakresie i formach działania instytucji publicznych, które mogą być przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych;
  7. wzory życiorysów zawodowych i listów motywacyjnych;
  8. informacje o metodach i sposobach poszukiwania pracy w kraju i za granicą, w tym przez sieć EURES;
  9. informacje o warunkach prowadzenia działalności gospodarczej, w tym o przepisach prawnych, procedurach postępowania i wzorach dokumentów;
  10. informacje o instytucjach i organizacjach, które mogą wspierać indywidualne działania związane z rozwiązywaniem problemów zawodowych, poszukiwaniem pracy lub podejmowaniem działalności gospodarczej;
  11. filmy o zawodach oraz filmy instruktażowe dotyczące np.: rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacji, asertywności, marketingu;
  12. program komputerowy, który umożliwia dostęp do informacji zawodowych oraz pomaga przy określeniu preferencji zawodowych oraz inne programy komputerowe przydatne w procesie rozwijania umiejętności podejmowania decyzji dotyczących planowania własnej kariery zawodowej;
  13. publikacje fachowe z zakresu poradnictwa zawodowego;
  14. zestawy testów standardowych i innych umożliwiających określenie predyspozycji zawodowych.

Podstawa prawna :

- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2015r. poz. 149)

- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Poz. 667)

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE

 pokój nr 208,  tel. 71 399 50 67 - Oleśnica
  tel. 71 315 90 80 - Twardogóra
  tel. 62 590 25 64 - Syców

Więcej informacji znajdą Państwo na:

 

Osoby zainteresowane uczestnictwem w zajęciach proszone są o kontakt z doradcą zawodowym.

 

Wytworzył:
Udostępnił:
Członkowski Roman
(2015-02-06 08:50:38)
Ostatnio zmodyfikował:
Członkowski Roman
(2015-02-06 08:55:55)